Mit der „reaktiven Moderation“ können Admins jeden Beitrag überprüfen, der von einem Nutzer gemeldet wurde oder der aufgrund der Verwendung von Schlüsselwörtern, die vom Admin festgelegt wurden, automatisch gemeldet wurde.
Wenn Du jeden Beitrag proaktiv moderieren möchtest, bevor er veröffentlicht wird, sieh Dir den Artikel Proaktive Moderation.
Nutzer können Beiträge melden, die sie für unangemessen halten, indem sie auf die drei waagrechten Punkte in der oberen rechten Ecke des Beitrags klicken und „Melden ...“ auswählen.
Globale Administratoren können bestimmte Moderationen auch automatisieren, indem sie Schlüsselwörter einrichten, auf die sie aufmerksam gemacht werden möchten. Dies kann durch Einrichten einer Worker Bee erfolgen. Um mehr über Worker Bees zu erfahren, klicke hier.
Wenn etwas von einem Nutzer oder vom System gemeldet wird, erscheint es im Moderationspostfach. Dieses Postfach ist für globale Admins, Standort-Admins, Stream-Admins, Admins für Organisationseinheiten und für Inhaltsmoderatoren zugänglich. Sie alle können Beiträge überprüfen und entscheiden, ob sie gelöscht oder genehmigt werden.
Sobald ein gemeldeter Beitrag von einem Admin im Moderationspostfach gelöscht wird, wird er Nutzern nicht mehr angezeigt.
Wenn Du zuvor moderierte Beiträge anzeigen möchtest, klicke auf die Registerkarte „Verlauf“. Du wirst über einen roten Punkt auf dem Glockensymbol in der oberen rechten Ecke Deines Admin-Bereichs informiert, wenn eine neue Meldung in Deinem Moderations-Postfach erscheint.
Wenn ein Beitrag oder Kommentar eines Nutzers gelöscht wird, erhält der Nutzer eine Nachricht, die ihn darüber informiert. Wenn Du möchtest, dass Nutzer keine automatische Nachricht erhalten, kann ein globaler Admin die folgenden Schritte ausführen:
-
Gehe zum Admin-Bereich.
-
Klicke in der seitlichen Navigationsleiste auf „Einstellungen“.
-
Klicke auf „Feature Flags“.
-
Deaktiviere das Kontrollkästchen neben „Chat-Nachrichten an Nutzer senden, wenn Beiträge oder Kommentare moderiert oder entfernt werden“.
Kommentare
0 Kommentare
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu hinterlassen.